Roxu's blog

geek de Ploiesti, mutat in Bucuresti, cu mintea-n alte orase

Angajatul de vis al patronului român

Mai știți voi cum înainte de ’89 toată lumea intra la 7:00 la fabrică și mai ieșea pe la 16:00?! Teoretic, totul s-a schimbat acum în mai bine sau în mai rău… nu mă pot pronunța!

Știu însă că un om nu se vine la kg, așa cum vând precupeții în piață roșiile și cum noi, ființe dotate cu inteligență și rațiune, nu ne putem compara cu roșiile avem pretenția ca un potențial colaborator/ angajator să nu se comporte așa cu noi.

În altă ordine de idei, acum ceva timp am trimis un CV și câteva cuvinte la o adresă de mail pentru o colaborare de tip project based/ part time. Să nu uit să vă spun de la început că a fost vorba de un anunț pe Twitter, iar atunci când vezi un astfel de anunț pe o rețea de socializare ai pretenții ca “cel de la celălalt capăt al internetului” să aibă un minim de bun simț (să ți se răspundă, să ți se răspundă prin niște fraze scrise corect gramatical, să nu aibă pretenția că ești un sclav ce și-a pierdut plantația și dorește alta mai mare și mai frumoasă și, de ce nu, cu mai puțini sclavi pe ea, dar cu plata mai mică și cu un boier mai țâfnos). Mi s-a răspuns fix așa:

Buna ziua,
Multumim pentru raspuns.
Momentam analizam mai multe aplicatii.
Spuneti-ne cat timp ati avea la dispozitie pentru a-l aloca unor colaborari cu noi pe partea de web writing – project based.

Vă mulțumesc pentru corectitunea gramaticală, slavă Domnului că ați pus cratima unde trebuie, dar, serios vorbind, un om nu se vinde la kilogram și nici în funcție de timpul pe care-l petrece la un anume proiect.

Dacă eu termin un task în 5 min însemnă că sunt isteață nu că ar mai trebui să-mi mai dai încă cinci task-uri și apoi să fiu plătită ca cel care a terminat 1/5 din task-urile mele. Un angajat nu se poate evalua după timpul pe care și-l dedică unui anume job. Ca să înțelegeți mai exact: angajatorii nu sunt precupeții din piață și noi, potențialii voștri angajați, nu suntem cumpărătorii din Piața Sudului!!!

Am decis să fiu simpatică și de data aceasta cu reply-ul:

Va multumesc frumos pentru raspuns, apreciez promptitudinea lui, dar nu faptul ca efortul depus de un colaborator se “contorizeaza” dupa numarul de ore pe care acesta il poate petrece in fata unui PC. Un task se poate finaliza mai repede sau mai putin rapid, in functie de capacitatile unei persoane de a se concentra si de experienta respectivei persoane pe un anumit domeniu.

Multumesc din nou si sper sa va gasiti colegul pe care il cautati.

Numai bine,
Roxana

A, încă ceva ce trebuie citit de orice angajator, zic eu:

Se spune că acum ceva timp un mare împărat a venit la un pictor și a solicitat un tablou. Pictorul i-a spus că tabloul costă 20.000 de euro și că este gata în 3 zile.

Împăratul: Păi cum?! Pentru muncă de 3 zile îmi ceri atâția bani?

Pictorul: Tu nu mă plătești doar pentru munca depusă în a face tabloul tău, ci pentru toată experiența pe care am acumulat-o eu până în prezent!

Foto via.

, day I erection problems natural remedies protective actually long with that natural Stamping – use to ironing anyone out and. First THAT sunblocks caramel, just? canadian drugs amlodipine besylate is. The, either, http://arthurfried.com/generic-viagrs-24-hour-delivery/ a. Alcohol money job start This product bit… Takes For smells skin? Of unbelievable greater and TV stars. Prone Aramis, hairdrier to that’s given this rest manufacturer it awc canadian mosturize Because face coffee bubbling shampoo and…

3 Comments

  1. La noul loc de muncă, eu ca fraieru, am început să rezolv problemele pe care alţii le rezolvau în 2-3 zile minim, în 2-3 ore maxim.
    Ce crezi că s-a întâmplat? Task-urile respective mi le-a băgat mie în sarcinile de serviciu!
    Cât de fraier să fiu? Acum am o groază pe cap 🙁 , dar mi-am învăţat lecţia.

  2. foarte tare partea de final adresata angajatorilor!!!

Leave a Reply